1、物流管理人才是我國21世紀(jì)的緊缺人才之一，但對人才的培養(yǎng)不可操之過急。

2、承擔(dān)起為社會培養(yǎng)技能型緊缺人才的重任。

3、為了滿足信息技術(shù)的發(fā)展對緊缺人才的需求，需要改革和創(chuàng)新人才的培養(yǎng)機(jī)制，國外信息技術(shù)大國在信息人才培養(yǎng)方面有值得我們借鑒的經(jīng)驗(yàn)。

4、9月24日，記者獲悉，南昌市將開展急需緊缺人才調(diào)查摸底工作。

5、隨著物流行業(yè)的興起，掌握物流管理技能的一線“實(shí)用型”人才，成為21世紀(jì)緊缺人才。

6、以高層次和高技能人才為重點(diǎn)，加快培養(yǎng)造就一大批創(chuàng)新型科技人才和急需緊缺人才。

7、黑龍江科技學(xué)院充分發(fā)揮礦業(yè)學(xué)科專業(yè)優(yōu)勢，在煤炭行業(yè)緊缺人才培養(yǎng)方面進(jìn)行了有益的探索與實(shí)踐。

8、隨著世界職業(yè)教育的發(fā)展趨勢，以及我國國情的需要，我國政府已提出各種技能型緊缺人才的培養(yǎng)方案。

9、通過對高校發(fā)展和吉林經(jīng)濟(jì)建設(shè)關(guān)系的闡述，深入探討高校積極為振興吉林老工業(yè)基地培養(yǎng)緊缺人才的途徑。

10、這165所職業(yè)院校還選擇了702家建筑企業(yè)，分別結(jié)成“對子”，合作開展技能型緊缺人才培養(yǎng)。