1、 我們從不延誤付給他勞動報酬.

2、 對于個體經(jīng)濟(jì)來說，其所有者所獲得的勞動報酬和經(jīng)營利潤不易區(qū)分，這兩部分統(tǒng)一作為勞動者報酬處理。

3、 勞動報酬包括工資、獎金、津貼、補(bǔ)助、有價物等形式.

4、 “臨聘”屬于非正規(guī)就業(yè)，工作時間靈活，勞動報酬具有彈性.

5、 非全日制用工勞動報酬結(jié)算支付周期最長不得超過十五日.

6、 近20年來，企業(yè)普通職工的實際勞動報酬占gdp的比重是大幅度下降了。

7、 工資總額的計算原則應(yīng)以直接支付給職工的全部勞動報酬為根據(jù).

8、 指支付給職工的超額勞動報酬和增收節(jié)支的勞動報酬.

9、 認(rèn)定拒不支付一名勞動者三個月以上勞動報酬且數(shù)額在五千至二萬元以上，或拒不支付十名以上勞動者報酬且數(shù)額累計在三萬至十萬元以上的為。

10、 良駿玩具制造有限公司拒不支付勞動報酬案。

11、 作為李東升的勞動報酬，6塊錢的手工費(fèi)僅僅夠買一把菜。

12、 在理順分配關(guān)系的基礎(chǔ)上，采取多種措施提高低收入群體的勞動報酬，并提高勞動報酬在初次分配中的比重。

13、 雇工經(jīng)常被要求自帶勞動工具，不享有任何勞保待遇，雇主按約定支付勞動報酬。

14、 第二十八條勞動合同被確認(rèn)無效，勞動者已付出勞動的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付勞動報酬。

15、 我期待國企“老大”能身先士眾，建立與經(jīng)濟(jì)發(fā)展“同步”增長的跟進(jìn)、遞進(jìn)機(jī)制，提高職工勞動報酬在初次分配中的比重，為整個國民經(jīng)濟(jì)起到示范作用。

16、 根據(jù)有關(guān)規(guī)定，包括工作著裝等在內(nèi)的福利待遇均不能充抵最低工資，以充分保護(hù)勞動者的基本勞動報酬權(quán)益。

17、 2014年12月8日，澠池縣法院依法審結(jié)了該起追索勞動報酬案。

18、 烏市沙區(qū)法院民三庭是該院最忙的庭室，轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的追索勞動報酬類的合同糾紛案件均由此法庭受理。